Just Sinu organisastiooni ja meeskonna vajadustest lähtuvalt saame kujundada tervikliku koolituse, et võiksid saavutada parimaid tulemusi igapäevases töös. AMI koolituspakkumine on lai. Võimalik on keskenduda nii suurele pildile, kui tegeleda väga praktiliselt oskuste õppimise ja harjutamisega. Valik uue aasta algusesse sobivaid teemasid:
- Muutunud õpikäsituse kuldsed fookused - miks? kuidas? mida?
- Õppimist toetavad õppemeetodid
- Tagasiside- ja hindamispraktikad õppeprotsessis
- Koostöise klassi kujundamine
- Eesmärgistamine õppeaasta alguses
- Õppija motivatsiooni äratamine ja säilitamine
- Loovus õppimisel
- Suhtlustreening õpetajatele
- Koostöö eeldused ja võimalused (meeskonnas, lapsevanematega, kogukonnas)
- Konfliktide lahendamine ja vahendamine
- Käitumisraskusega õppija toetamine
- Meeskonnatöö ja selle juhtimine
- Strateegiline arenduspäev meeskonnale
Sõltuvalt fookusest ja vajadusest saame pakkuda erinevaid formaate: inspiratsiooniloengud (2 tundi inspiratsiooni ja juhitud arutelu), praktikaampsud (praktiline pool päeva), lühikoolitus (2+1 päeva) või pikemad formaadid arenguprogrammide näol. Lisaks on võimalus kombineerida koolitus supervisiooni ja nõustamisega. Uuri lähemalt või võta meiega otse ühendust reili@ami.ee.
|